工资待遇:面议 发布日期:2010-09-17
要求:男女不限,年龄27-45,管理类本科以上学历,大型地产公司同等岗位职务3年以上工作经历,思维敏捷,细致认真,极具管理魄力,具备一定的社会资源。
岗位职责:
一、协助董事长进行项目总体规划,和公司长远发展规划;
二、制定工程指标、行政监督指标并予以执行;
三、协助董事长进行日常事务工作;
四、协助董事长完成相关外联及社会活动工作;
五、搜集并充分运用地产界相关资讯,协助董事长制定相关决策;
六、制定制度并执行决策层与管理层的沟通渠道;完成相关上情下达工作;
七、完成董事长临时指派的相关工作。
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